没签劳动合同被炒了,有维权途径吗?

舟山律师 2025-04-09
您有权申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》,未签劳动合同被解雇可要求经济补偿、双倍工资。不及时处理,可能丧失维权机会,损失应得权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若证据确凿,建议直接申请劳动仲裁;若希望快速解决,可先尝试与公司协商。
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可维权。操作如下:1.收集证据,如工作记录、沟通记录等,证明劳动关系;2.若协商无果,向劳动仲裁委提出仲裁申请,要求经济补偿等;3.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。

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