新厂上班时间长怎么办

首先，可与单位沟通协商缩短上班时长。依据《劳动法》，企业需延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。其次，若单位强制延长且超出法定时限，根据《劳动法》规定，你有权拒绝。长时间工作可能影响身心健康，降低工作效率。
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常见处理方式为与单位协商或向劳动部门投诉。你可先尝试与单位沟通，表达对工作时长的不满，协商调整。若协商无果，根据《劳动法》相关规定，可向当地劳动监察部门投诉单位违法行为。选择方式时应考虑效果与后果，协商优先，投诉为备选。
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不同情况处理方式如下：1. 若单位愿意协商，可签订协议调整工作时间或获取相应补偿。2. 若单位拒绝协商，强制长时间工作，你可拒绝并根据《劳动法》向劳动部门投诉。3. 在投诉无效时，还可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼。