没交社会保险应如何补偿

舟山律师 2025-05-23
未交社保应支付经济补偿金并补缴。依据《社会保险法》,单位需按工作年限补偿,每满一年补一月工资,同时补缴社保。不及时处理会影响员工权益,造成劳动纠纷。
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未交社保需补偿。操作:1. 计算补偿金,按工作年限每满一年补一月工资;2. 补缴社保,确保员工权益;3. 与员工沟通,达成一致,避免纠纷。
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常见处理方式为支付经济补偿金并补缴社保。选择时需考虑员工工作年限和具体损失,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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