公司无故降职合法吗

舟山律师 2025-05-28
公司无故降职不合法。依据《劳动法》等,用人单位不得擅自降职,否则劳动者有权解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益持续受损。
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公司无故降职,劳动者可依法维权。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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公司无故降职违法。应对方式:1. 与公司协商,要求恢复职位或补偿;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交降职证据;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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