我是退休人员，签订了劳动合同，但公司不到期怎么办？公司能给我补偿吗？

您的劳务合同未到期公司违约，应按约定赔偿。依据《劳动合同法》，若公司违法解除，需按经济补偿标准二倍赔偿。不及时处理可能导致您的权益受损，无法获得应有补偿。
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劳务合同问题，常见处理方式是协商或诉讼。先尝试与公司协商，按合同约定赔偿；协商不成，可提起诉讼，根据《劳动合同法》要求赔偿。
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合同未到期公司违约，可这样处理：1.与公司协商，依据合同条款要求赔偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.提起诉讼，依据《劳动合同法》等法规，要求公司按经济补偿标准二倍赔偿。