我们公司已经四年没有和我签订劳动合同了。我自己离开后能起诉公司吗?

舟山律师 2025-06-14
您可以起诉公司。依据《劳动合同法》等规定,未签劳动合同且被迫离职,劳动者有权提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如无法证明劳动关系、难以维权等。
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能起诉。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系;2.尝试与公司协商,若无果则考虑劳动仲裁;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》等法规维护权益。
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常见处理方式包括起诉、劳动仲裁等。若希望快速解决且保持关系,可选劳动仲裁;若追求公正且不怕耗时,可选择起诉。
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