被裁员后公司倒闭了能拿到赔偿吗

公司倒闭后，被裁员的员工有权获得赔偿。《劳动合同法》规定，公司需支付经济补偿金，金额根据工作年限计算，每满一年工作期限可获一个月工资的赔偿。员工应尽早行动以确保获得应得的经济补偿。
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依据《劳动合同法》，公司倒闭时员工应获得经济补偿。员工需关注经济补偿的具体计算方式，确保每满一年工作期限获得一个月工资的赔偿。同时，留意公司倒闭的确认流程，以保障自身权益不受损害。
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被裁员后公司倒闭，员工有权利要求赔偿。具体操作包括：首先确认公司倒闭的事实；然后根据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金，每满一年工作期限可获得一个月工资的赔偿；最后，如公司不配合支付，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。