单位计划更换劳务派遣公司，员工会受到什么影
舟山律师
2025-03-22
单位更换劳务派遣公司，员工权益需依法保障。依据《劳动合同法》，单位应与劳动者协商，变更或重签劳动合同，否则可能影响员工权益，如工资、福利等受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位更换劳务派遣公司，常见处理为协商变更或重签劳动合同。选择与派遣单位、新用工单位协商，确保合同内容合法且权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫更换派遣公司需协商。操作：1.与员工沟通，说明更换原因；2.协商变更或重签劳动合同，明确权益；3.与新、原用工单位协商，确保平稳过渡；4.及时处理员工疑虑，避免不良影响。
下一篇：暂无 了