送外卖摔伤被开除怎么办

送外卖摔伤被开除，公司违法解除合同应赔偿。依据《劳动合同法》，工伤被辞退属违法解除，需支付两倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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摔伤被开除可维权。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、劳动合同等；2. 与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿金；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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送外卖摔伤被开除，可申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时，建议先与公司协商，协商无果则考虑劳动仲裁；若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。