我离职后要做职业病体检，还是个人承担？

离职后职业病体检费用应由公司承担。根据《职业病防治法》，公司需负责离职员工的职业病体检费用。若公司不支付，可能导致员工无法及时确诊职业病，进而影响治疗与权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
体检费公司应支付。操作如下：1.与公司沟通，要求承担体检费用；2.若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、体检报告等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《职业病防治法》要求公司支付费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后职业病体检费用问题，可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，明确费用承担方；若协商无果，可寻求劳动仲裁或诉讼，依据《职业病防治法》维护权益。