劳动合同和竞业协议都未盖章,竞业协议算数吗

舟山律师 2025-05-14
试用期头三日竞业协议未盖章,协议暂不生效。《劳动合同法》规定,竞业协议需在解除或终止劳动合同后生效,未盖章则无法律约束力。若未及时处理,可能导致商业秘密泄露,给企业带来严重损失。
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竞业协议未盖章常见处理为及时补盖或重新签订。选择时需确保协议内容合法、双方权益明确,并根据实际情况调整协议条款,以确保其有效性。
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协议未盖章需处理。操作如下:1.立即与用人单位沟通,要求补盖公章;2.若无法补盖,可协商重新签订竞业协议;3.确保新协议内容合法,明确双方权利与义务;4.保留好沟通记录,作为后续可能的证据。
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