入职快满半年的时候厂里放假了算入职半年么

入职快满半年时放假，不算入职半年享年假。
依据《职工带薪年休假条例》，入职满一年才有年假，快满半年时放假并不计入年假期限。若误解此规定可能导致期望与实际权益不符。
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不算入职半年。
1. 如已快满半年但未满，放假不影响年假资格，因需满一年才有年假。
2. 应关注公司具体年假政策，了解是否有其他福利补偿。
3. 若对年假或入职时间有疑问，及时与HR沟通，确保权益不受损。
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此情况通常无年假，处理方式为咨询确认。
建议咨询人力资源部门或查阅公司规章制度，确认年假计算方式及放假是否影响入职时间计算，以便做出合理安排。