辞职老板没给工资怎么处理

辞职老板没给工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，老板应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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处理辞职老板不给工资，常见方式有投诉、仲裁、申请支付令。根据具体情况选择：若老板态度好，可先尝试沟通；若沟通无果，向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，考虑仲裁或申请支付令。
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辞职未给工资，应这样处理：1. 尝试与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据。3. 劳动行政部门处理不力时，准备材料向仲裁委申请仲裁。4. 或直接向人民法院申请支付令，要求老板支付拖欠工资。