个人所得税与实际工资不符,违法怎么处理

个人所得税与实际工资不符，若确存违法，可依法处理。依据《劳动法》等，实际工资少于约定属未足额支付，劳动者有权向劳动行政部门举报，要求限期支付足额工资，否则将面临法律责任。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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个税与实发工资不符需处理。具体操作：1. 核对工资条与个税记录，确认差异；2. 与财务或HR沟通，了解原因并尝试解决；3. 若无法解决，收集证据，向劳动行政部门提交书面举报；4. 配合行政部门调查，等待处理结果；5. 如需，可寻求法律援助，维护自身权益。
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处理个人所得税与实际工资不符，常见方式为举报或协商。劳动者应先与用人单位沟通协商，无法解决则向劳动行政部门举报，由专业部门介入调查处理，确保合法权益得到保障。