达到法定退休年龄！缴费年限未够！能一次性补

达到法定退休年龄但缴费年限未够，一般不能一次性补缴。

从法律角度分析，我国的社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若达到退休年龄时缴费年限不足，通常不能一次性补缴来立即获得养老金，而是需要继续缴费至满十五年。

若您发现自己即将达到退休年龄但缴费年限仍有较大差距，且无法一次性补缴，这表明问题比较严重，应及时咨询社保机构或专业人士，寻求合适的解决方案。
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从法律角度，处理达到法定退休年龄但缴费年限未够的问题，常见方式有以下几种：

1. 继续缴费：按照法律规定，继续按月缴纳基本养老保险费，直至累计缴费年限满十五年。
2. 延迟退休：若身体状况允许且单位同意，可申请延迟退休，继续工作并缴纳养老保险费。
3. 转入城乡居民养老保险：可将职工基本养老保险转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定享受待遇。

选择处理方式时，应根据自身实际情况和需求进行考虑。若希望继续享受职工基本养老保险待遇，可选择继续缴费或延迟退休；若对职工基本养老保险待遇无特别要求，可考虑转入城乡居民养老保险。
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从法律角度，针对达到法定退休年龄但缴费年限未够的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：

1. **继续缴费**：

* 达到退休年龄后，若缴费年限不足十五年，可向当地社保机构申请继续缴费。
* 缴费标准通常按照当地上一年度在岗职工平均工资的一定比例确定，具体比例由各地社保政策规定。
* 缴费期间，个人需承担全部养老保险费用，直至累计缴费年限满十五年。

2. **延迟退休**：

* 若身体状况允许且单位同意，可向单位提出延迟退休的申请。
* 延迟退休期间，职工与单位继续存在劳动关系，单位应按规定为其缴纳养老保险费。
* 延迟退休的期限一般不超过五年，具体期限由单位与职工协商确定。

3. **转入城乡居民养老保险**：

* 若对职工基本养老保险待遇无特别要求，可向当地社保机构申请将职工基本养老保险转入城乡居民养老保险。
* 转入后，按照城乡居民养老保险的规定享受待遇，包括基础养老金和个人账户养老金。
* 转入城乡居民养老保险前，应仔细了解当地城乡居民养老保险的政策和待遇水平，确保自身权益不受损害。

请根据自身实际情况和需求，选择适合的处理方式。