在哺乳期间，我被迫离开工作岗位降薪，是否可以申请劳动仲裁和2n劳动赔偿？
舟山律师
2025-06-08
您可以申请劳动仲裁和2n劳动赔偿。依据《劳动合同法》，哺乳期被辞退属违法解除，单位应支付经济赔偿金，为补偿金的2倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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