劳动者不知情的代签劳动合同无效，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未按规定程序签订的合同无效，若单位坚持合同有效，劳动者可在争议发生后六十日内申请仲裁，否则可能面临权益受损且难以维权的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫代签劳动合同可申请仲裁。操作如下：1.与单位沟通，表明合同代签且自己不知情，要求重新签订；2.若单位拒绝，收集证据，如聊天记录、代签证明等；3.在争议发生后六十日内，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可继续向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理代签劳动合同问题，劳动者可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通协商，若协商无果则申请仲裁，对仲裁结果不服时再考虑提起诉讼，以有效维护自身权益。
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