工人工作时，高空作业，配备安全带，不使用安

工人高空作业未系安全带摔落，一般属工伤。不系安全带作业摔落，若在工作时间和工作场所，依据《工伤保险条例》可认定为工伤；否则，劳动者仍可依法追责。不及时处理，可能影响工伤认定或侵权追责，导致权益受损。
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针对此类高空作业事故，常见处理方式为申请工伤认定或提起侵权诉讼。若符合工伤条件，应首先申请工伤认定；若不符合，则可通过法律途径追究雇主或其他责任方侵权责任。选择时需根据实际情况判断是否符合工伤认定标准。
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高空作业坠落责任判定：1.若为工作时间且在工作场所，按《工伤保险条例》申请工伤认定；2.非工作时间或非工作场所坠落，考虑通过法律手段追究雇主责任；3.具体操作包括收集证据，如医疗记录、事故现场照片等，咨询专业律师，准备法律文件，提起诉讼或协商赔偿。