大专毕业工作交了社保，本科毕业还算应届生吗

大专毕业后工作交社保，专升本毕业通常不算应届生。分析：从法律角度看，应届生通常指的是在毕业年度内或毕业后一段时间内（如一年内）未就业的毕业生。你大专毕业后已参加工作并缴纳社保，表明你已进入职场，不再是未就业状态。专升本虽然提升了学历，但法律上对应届生的认定是基于初次就业状态，而非学历提升。提醒：若你在求职过程中遇到对应届生身份的严格审查，如公务员或特定企业招聘，可能面临身份不被认可的情况，此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若招聘单位对应届生定义严格，你可能需要调整求职策略，寻找对工作经验有要求的岗位，或突出你在大专期间和专升本期间积累的专业技能和经验。2.若你坚持认为自己是应届生，可准备相关材料（如毕业证书、专升本录取通知书等），向招聘单位解释你的情况，并请求其考虑你的实际情况。3.在必要时，寻求法律或人力资源专业人士的帮助，了解法律对应届生的具体规定，以及如何通过法律途径维护自身权益。同时，也可考虑咨询招聘单位的人力资源部门，了解其对应届生身份的具体认定标准。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是依据招聘单位的具体要求，了解其对应届生的定义；二是咨询法律或人力资源专业人士，明确自身法律地位。选择方式：若你希望保持应届生身份以享受相关待遇，应详细了解招聘单位的规定，并咨询专业人士以获取准确建议。若招聘单位对应届生定义宽松，可能无需过多担忧；若定义严格，则需考虑如何调整求职策略。