已办理退休再被雇佣，被公司辞退后补偿款如何

已退休再被雇佣被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，退休员工被辞退不享受经济补偿金，因退休员工与单位非劳动关系。若公司违法辞退且造成损失，可能需承担赔偿责任。
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退休后再被雇佣被辞退，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，看能否获得一定补偿；若协商无果，且公司行为违法，可通过法律途径维权，提起诉讼要求赔偿。
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退休被雇后辞退无补偿。操作建议：1.尝试与公司友好协商，争取一定经济补助；2.收集雇佣合同、工作证明等证据；3.若公司违法辞退且协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉要求赔偿。