劳动合同附加协议签订后半年内不得离职，是否
舟山律师
2025-03-12
该条款违法无效。依据《劳动合同法》，辞职是劳动者权利，单位免除自身责任、排除劳动者权利的条款无效。若单位强制执行，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与单位沟通协商；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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