工厂在年底积压员工工资是否违法？
舟山律师
2025-03-22
工厂年底积压员工工资是违法的。根据《劳动法》规定，压工资属于无故拖欠劳动者工资，是违法行为。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂压工资，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可向劳动监察大队反映；选择仲裁则需向当地劳动仲裁委员会提出申请，根据裁决结果维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂压工资违法。处理方式：1.与工厂协商，要求按时发放；2.向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权。若协商无果，建议及时采取后两种措施。
下一篇：暂无 了