企业未发齐员工工资怎么办
舟山律师
2025-03-26
企业应按时发齐员工工资，否则违法。依据《劳动法》，企业拖欠工资，劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理企业未发齐工资，常见方式有协商和投诉。先尝试与用人单位沟通，了解原因并寻求解决；若协商无果，则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未发工资需处理。操作如下：1. 与企业协商，明确原因，要求发放；2. 协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动行政部门投诉，提交证据，等待处理；4. 必要时，可申请劳动仲裁或诉讼。
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