试用期无故辞退赔偿多少
舟山律师
2025-03-29
试用期无故辞退，劳动者一般无法要求经济补偿。依据《劳动合同法》，非法定情形辞退无补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
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