在某某短期工作后离职,是否可以追回?

舟山律师 2025-04-25
可以追回被扣工资。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,扣工资需有合法理由。若无故克扣,劳动者有权申请仲裁,否则可能导致劳动者经济损失及权益受损。
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可追回。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.尝试与蜜雪冰城协商,说明情况并要求支付被扣工资;3.若协商不成,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与蜜雪冰城协商,若协商无果,则向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以确保权益得到保障。
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