台球室允许未成年人工作吗？

台球室通常不允许未成年人工作，这违反童工法。分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人需遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。台球室不属于文艺、体育和特种工艺单位，因此不能招用未成年人工作。提醒：若发现台球室有雇佣未成年人现象，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：1.若发现台球室雇佣未成年人，应立即收集证据，如拍摄照片、视频或获取工作记录等，并向当地劳动监察部门举报。2.劳动监察部门将进行调查，若属实，将责令台球室停止雇佣未成年人，并处以罚款。同时，被雇佣的未成年人将被妥善安置，确保其接受义务教育或安全返回家庭。3.若雇佣行为对未成年人造成身心伤害，受害者可依法向法院提起民事诉讼，要求台球室及其经营者承担民事赔偿责任。4.在极端情况下，若台球室明知故犯，长期、大量雇佣未成年人，且情节严重，构成犯罪的，相关责任人将被依法追究刑事责任。
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处理方式：从法律角度看，处理台球室雇佣未成年人问题的常见方式包括：劳动监察部门的调查与处理、民事赔偿以及刑事责任追究。选择方式：若作为旁观者或受害者，应先向劳动监察部门举报，寻求其介入调查与处理；若造成损害，可考虑民事诉讼要求赔偿；若情节严重，构成犯罪，应依法追究刑事责任。