如何处理拖欠工资12333，我想进一步了解:

拖欠工资12333元应依法处理。依据《劳动法》等，单位拖欠工资，劳动者有权要求支付并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资应这样处理：1.协商：与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：向劳动行政部门反映情况，请求介入处理。3.申请支付令：向法院提出，要求用人单位支付工资。4.劳动仲裁：提起仲裁，要求支付工资及补偿金。5.诉讼：对裁决不服，向法院起诉，维护合法权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商，无果后依次采取后续措施。